Lehden vero- & joulukalenterista aukeaa:
Antti Tanskanen, Osuuspankkiryhmän pääjohtaja, ansiotulot 2004 n. 1 600 000 e, vero% 53
Huomenna uusi, jännittävä luukku! Hyvää joulunodotusta!
Kategoriat
Tekijä: toimitus
Kategoriat
Kahdeksas luukku
Lehden vero- & joulukalenterista aukeaa:
Jens Wermundsén, Wexonin toimitusjohtaja, ansiotulot 2004 n. 1 500 000 e, vero% 48
Huomenna uusi, jännittävä luukku! Hyvää joulunodotusta!
Jens Wermundsén, Wexonin toimitusjohtaja, ansiotulot 2004 n. 1 500 000 e, vero% 48
Huomenna uusi, jännittävä luukku! Hyvää joulunodotusta!
Kategoriat
Seitsemäs luukku
Lehden vero- & joulukalenterista aukeaa:
Seppo Viitanen, Fortumin entinen rahoitusjohtaja, ansiotulot 2004 n. 1 500 000 e, vero% 54
Huomenna uusi, jännittävä luukku! Hyvää joulunodotusta!
Seppo Viitanen, Fortumin entinen rahoitusjohtaja, ansiotulot 2004 n. 1 500 000 e, vero% 54
Huomenna uusi, jännittävä luukku! Hyvää joulunodotusta!
Kategoriat
Kuudes luukku
Lehden vero- & joulukalenterista aukeaa:
Esa Leimi, yrittäjä, ansiotulot 2004 n. 1 500 000 e, vero% 43
Huomenna uusi, jännittävä luukku! Hyvää Itsenäisyyspäivää!
Esa Leimi, yrittäjä, ansiotulot 2004 n. 1 500 000 e, vero% 43
Huomenna uusi, jännittävä luukku! Hyvää Itsenäisyyspäivää!
Kategoriat
Viides luukku
Lehden vero- & joulukalenterista aukeaa:
Antero Asunmaa, Future CADin toimitusjohtaja, ansiotulot 2004 n. 1 500 000 e, vero% 44
Huomenna uusi, jännittävä luukku! Hyvää joulunodotusta!
Antero Asunmaa, Future CADin toimitusjohtaja, ansiotulot 2004 n. 1 500 000 e, vero% 44
Huomenna uusi, jännittävä luukku! Hyvää joulunodotusta!
Kategoriat
Neljäs luukku
Lehden vero- & joulukalenterista aukeaa:
Jari Sarasvuo, Trainers´ Housen hallituksen puheenjohtaja, ansiotulot 2004 n. 1 500 000 e, vero% 42
Huomenna uusi, jännittävä luukku! Hyvää toista adventtisunnuntaita!
Jari Sarasvuo, Trainers´ Housen hallituksen puheenjohtaja, ansiotulot 2004 n. 1 500 000 e, vero% 42
Huomenna uusi, jännittävä luukku! Hyvää toista adventtisunnuntaita!
Kategoriat
Kolmas luukku
Lehden vero- & joulukalenterista aukeaa:
Pekka Leskelä, Fortumin johtaja, ansiotulot 2004 n. 1 500 000 e, vero% 53
Huomenna uusi, jännittävä luukku! Hyvää joulunodotusta!
Pekka Leskelä, Fortumin johtaja, ansiotulot 2004 n. 1 500 000 e, vero% 53
Huomenna uusi, jännittävä luukku! Hyvää joulunodotusta!
Kategoriat
Toinen luukku
Lehden vero- & joulukalenterista aukeaa:
Pekka Päätiläinen, Fortumin johtaja, ansiotulot 2004 n. 1 500 000 e, vero% 52
Huomenna uusi, jännittävä luukku! Hyvää joulunodotusta!
Pekka Päätiläinen, Fortumin johtaja, ansiotulot 2004 n. 1 500 000 e, vero% 52
Huomenna uusi, jännittävä luukku! Hyvää joulunodotusta!
Kategoriat
Ensimmäinen luukku
Lehden vero- & joulukalenterista aukeaa:
Kim Gran, Nokian renkaiden toimitusjohtaja, ansiotulot 2004 n. 1 500 000 e, vero% 53
Huomenna uusi, jännittävä luukku! Hyvää joulunodotusta!
Kim Gran, Nokian renkaiden toimitusjohtaja, ansiotulot 2004 n. 1 500 000 e, vero% 53
Huomenna uusi, jännittävä luukku! Hyvää joulunodotusta!
Huomenta!
Lähetän liitteenä kannanoton jonka haluan lehdessänne julkaistavan.
Terveisin Pirjo Laitinen
SAK Nokian paikallisjärjestön puheenjohtaja
Lähetän liitteenä kannanoton jonka haluan lehdessänne julkaistavan.
Terveisin Pirjo Laitinen
SAK Nokian paikallisjärjestön puheenjohtaja
Luottamusmiehille turvaa
Viimeaikaiset luottamusmiesten irtisanomiset pakottavat kehittelemään ay-liikkeessä vastakeinoja. Yhtenä ratkaisuna olisi laki joka estää irtisanomisen ennen tuomioistuimen ratkaisua. Tuomioistuin päättäisi onko irtisanomisperusteet täyttyneet. Perusteettomasta irtisanomisesta on työnantajat laitettava maksamaan. 30 kuukauden palkka olisi vielä pieni korvaus työpaikan menettämisestä.
Luottamumiesorganisatiot ovat tärkeitä, mikäli paikallista sopimustoimintaa halutaan kehittää. Ketkä edustavat työntekijöitä ja keiden kanssa työnantajapuoli neuvottelee, ellei luottamusmiehiä ole? Paikallinen sopiminen edellyttää molemmilta osapuolilta rehtiä ja toista kunnioittavaa toimintaa.
Yleissitovuutta käsitellään
EY-tuomioistuimessa on käsiteltävänä tapaus, jossa ruotsalaisyritykset hävisivät kilpailun latvialaiselle yritykselle Ruotsiin rakennettavasta koulusta. Ruotsalaiset hävisivät kilpailun, koska latvialainen yrityksen tarjous perustui palkkadumppaukseen. Yritys ei halunnut maksaa ruotsalaisen työehtosopimuksen mukaisia palkkoja henkilöstölleen, eikä muutenkaan noudattaa ruotsalaisia työehtoja. Ruotsin ay-liike asetti latvialaisen yrityksen saartoon. Yritys ajautui konkurssiin, ja vei asian ey-tuomioistuimeen.
Työehtosopimusten yleissitovuus on turvannut työntekijöille maassa noudatettavan työehtosopimuksen mukaiset palkka- ja työehdot. Mikäli yleissitovuutta aletaan romuttaa, johtaa se halpatyövoiman tuontiin eri EU-maihin ja kansallisten työehtosopimusten romuttamiseen. Metalliliitto Suomessa on vedonnut presidentti Haloseen, pääministeri Matti Vanhaseen ja komissaari Olli Rehniin, että he vaikuttaisivat EU:n sisällä siihen, että palkka- ja sosiaalinen dumppaus ei ole mahdollista.
SAK:n Nokian paikallisjärjestö vetoaakin SAK:n valtuustoon, että se tekisi em asioista kynnyskysymykset seuraavia työmarkkinaratkaisuja tehtäessä.
Työväen presidentti
Presidenttivaalien alla on noussut ehdokkaita, jotka kosiskelevat palkansaajia äänestäjikseen. Niinistökin esitti työsuhdeturvan leikkaamista ja työehtosopimusten yleissitovuuden purkamista ollessaan valtiovarainministerinä. Nyt ollaan niin työväen presidenttiehdokasta, että niin.
SAK:n Nokian paikallisjärjestö kehottaakin jokaista äänestäjää tarkoin harkitsemaan kenelle äänensä antaa. SAK:lainen ay-liike on liittynyt Tarja Halosta tukevaan kansanliikkeeseen, joten eiköhän me nokialaisetkin osaltamme hoideta Tarja jatkamaan todellisena työväen presidenttinä.
SAK:n Nokian Paikallisjärjestö ry
Edustajiston kokous 27.10.05 / hallitus 8.11.-05/